Các doanh nghiệp dầu khí hào hứng với giai đoạn phát triển mới

Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 về định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam...

Ngành Dầu khí Việt Nam đang bước vào một giai đoạn đầy triển vọng, được dẫn dắt bởi những chiến lược mới từ Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 và Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị.

Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam khẳng định, không có bất kỳ ngành kinh tế nào của Việt Nam được lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ qua các thời kỳ lịch sử quan tâm và tập trung chỉ đạo quyết liệt, đồng thời tạo mọi điều kiện cho phát triển như ngành Dầu khí. Cũng từ sự quan tâm, tin tưởng đó của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ và nhân dân đã tạo nên ngành Dầu khí hoàn chỉnh, đồng bộ, vượt qua thăng trầm, đồng hành cùng sự phát triển của đất nước.

Nhắc lại các nội dung Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 (Nghị quyết 41); đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh văn bản này của Bộ Chính trị đã mở ra một vận hội mới cho sự phát triển của Petrovietnam. Qua gần 10 năm thực hiện Nghị quyết 41, ngành dầu khí Việt Nam, trong đó Petrovietnam là nòng cốt, đã cơ bản hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chiến lược đề ra, trở thành ngành kinh tế - kỹ thuật quan trọng, then chốt, hoàn chỉnh, đồng bộ, bao gồm tìm kiếm, thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, tồn trữ, phân phối, dịch vụ và xuất nhập khẩu… tham gia vào mọi hoạt động đời sống của đất nước với tỷ trọng lớn. Petrovietnam đã góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thực hiện tốt vai trò trụ cột trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Tuy nhiên, thời gian qua việc triển khai thực hiện Nghị quyết 41 vẫn còn tồn tại một số hạn chế; đặc biệt, công cuộc chuyển dịch năng lượng đã và đang ảnh hưởng, làm thay đổi nhanh chóng thị trường năng lượng thế giới, cũng như xu thế phát triển, hoạt động của các doanh nghiệp năng lượng nói chung và dầu khí nói riêng. Trước các thực tế này, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chỉ đạo, ban hành, sửa đổi các cơ sở hành lang pháp lý để đáp ứng, cũng như tạo điều kiện cho hoạt động của các doanh nghiệp dầu khí; trong đó, ngày 24/4/2024, Bộ Chính trị đã có Kết luận 76 về tình hình thực hiện Nghị quyết 41 và một số định hướng cho giai đoạn mới.

Đồng chí Trần Quang Dũng nêu rõ: Kết luận 76-KL/TW là những định hướng chỉ đạo có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với phát triển ngành dầu khí Việt Nam; tạo động lực mới và mở ra không gian phát triển mới cho ngành dầu khí. Đồng thời thể hiện tầm nhìn chiến lược, sự quan tâm của Bộ Chính trị đến sự phát triển của ngành Dầu khí với vai trò, đóng góp quan trọng cho nền kinh tế cũng như an ninh năng lượng quốc gia. Đây cũng là cơ sở mở ra định hướng mới cho Petrovietnam phát triển với mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia.

Thổi luồng sinh khí mới

Kể từ khi có Kết luận 76-KL/TW, Petrovietnam đã quán triệt các nội dung của Kết luận 76 đến các đơn vị Tập đoàn. Trong đó, nêu rõ những quan điểm, đặc biệt là các quan điểm mới trong Kết luận 76-KL/TW về chiến lược phát triển của ngành Dầu khí, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong giai đoạn mới.

Trong hơn 5 tháng qua, Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 về định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một số định hướng cho giai đoạn mới đã được tổ chức tại nhiều doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Có thể nói Kết luận số 76-KL/TW đã thổi luồng sinh khí mới, tạo một không khí lạc quan phấn khởi bao trùm, đang lan tỏa mạnh mẽ trong toàn bộ hệ thống doanh nghiệp của Petrovietnam. Các doanh nghiệp đề ra những phương hướng nhiệm vụ để triển khai xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể.

PVEP: Xây dựng chiến lược phát triển PVEP phù hợp với các định hướng

Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) là đơn vị có bề dày truyền thống, giữ vai trò chủ lực của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam trong lĩnh vực hoạt động cốt lõi của Tập đoàn - tìm kiếm thăm dò khai thác dầu khí.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP Nguyễn Thiện Bảo khẳng định: Trong thời gian tới, toàn hệ thống chính trị PVEP từ Tổng công ty tới các đơn vị, dự án, chi nhánh sẽ nhanh chóng, kịp thời tổ chức quán triệt, tiếp thu các nội dung của Kết luận 76-KL/TW; cùng với đó sẽ triển khai xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể để xây dựng chiến lược phát triển PVEP phù hợp với các định hướng của Đảng, Chính phủ và Tập đoàn, góp phần vào sự phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Với sự sát sao và hiệu quả trong công tác quản lý và khai thác mỏ, chủ động và sớm triển khai các giải pháp và tăng sản lượng khai thác từ các giếng tiềm năng, 9 tháng đầu năm 2024, PVEP hoàn thành chỉ tiêu sản lượng khai thác, vượt kế hoạch Tập đoàn giao. Tổng doanh thu 9 tháng năm 2024 ước tính 27.622 tỷ đồng (toàn dự án đạt 62.421 tỷ đồng), vượt 35% kế hoạch 9 tháng và về đích sớm kế hoạch năm Tập đoàn giao.

Điểm sáng trong 9 tháng năm 2024 của PVEP là việc đã có 01 phát hiện dầu khí mới Bunga Aster-1 Lô PM3CAA. Sự kiện giếng khoan thăm dò Bunga Aster-1 thành công hơn dự kiến và phát hiện đặc biệt có ý nghĩa góp phần gia tăng trữ lượng và sản lượng khai thác khi được đưa vào khai thác ngay mang lại dòng tiền, hiệu quả kinh tế cho Tổ hợp nhà thầu và hai nước chủ nhà. Bên cạnh đó, các dự án phát triển mỏ được thúc đẩy triển khai. Ngoài ra, PVEP luôn chú trọng ưu tiên và chủ động thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị, quản lý doanh nghiệp và quản trị danh mục đầu tư.

PV GAS: Tạo tinh thần mới, khí thế mới, quyết tâm mới

Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) là một đơn vị thành viên chủ lực trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam hoạt động trong ngành công nghiệp khí.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV GAS Nguyễn Thanh Bình đề nghị các cấp ủy, bí thư cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Kết luận 76 của Bộ Chính trị, Nghị quyết của Đảng ủy TCT về thực hiện Nghị quyết 826 của Đảng ủy Tập đoàn và các văn bản liên quan đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên trong đơn vị bằng hình thức phù hợp; rà soát, đánh giá một cách khách quan, toàn diện kết quả thực hiện Kế hoạch quản trị năm 2024, tâp trung lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành với nỗ lực và quyết tâm hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, Bí thư Đảng ủy PV GAS yêu cầu, mỗi đồng chí cán bộ, đảng viên trên cương vị công tác và nhiệm vụ được giao, phát huy hơn nữa trách nhiệm chính trị, cùng cấp ủy, tập thể lãnh đạo, quản lý và đoàn thể tăng cường đoàn kết, siết chặt đội ngũ thành một khối, “một đội ngũ, một mục tiêu”, chú trọng “bổ sung động lực mới, làm mới động lực cũ”, khơi thông và phát huy tối đa các nguồn lực, nhất là nội lực, tạo tinh thần mới, khí thế mới, quyết tâm mới; lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành các hoạt động trong thẩm quyền một cách quyết liệt, hiệu quả để hoàn thành các kế hoạch, nhiệm được giao.

Theo số liệu báo cáo tài chính quý III, doanh thu thuần của PV GAS đạt 25,2 nghìn tỷ đồng, tăng 14% so với cùng kỳ. Sau khi khấu trừ chi phí, công ty báo lãi sau thuế 2.578 tỷ đồng, tăng 7%. Lũy kế 9 tháng đầu năm, doanh thu thuần đạt 78,6 nghìn tỷ đồng, tăng 16,7% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 8,5 nghìn tỷ đồng, giảm hơn 5%.

Trong năm 2024, PV GAS đặt mục tiêu doanh thu đạt 70.176 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 7.249 tỷ đồng. Với kết quả trên, PV GAS đã vượt kế hoạch doanh thu 12% và 46% mục tiêu lợi nhuận.

Tại thời điểm cuối quý III, tổng tài sản của doanh nghiệp đạt hơn 91,8 nghìn tỷ đồng, tăng gần 5% so với đầu kỳ. Tiền gửi tại ngân hàng chiếm 49%, đạt xấp xỉ 43.100 tỷ đồng (xấp xỉ 1,7 tỷ USD). Với lượng tiền gửi lớn tại ngân hàng, PV GAS đã nhận về hơn 1.100 tỷ đồng tiền lãi trong 9 tháng đầu năm.

BSR: Định hướng phát triển của ngành lọc hoá dầu phù hợp với Kết luận 76-KL/TW

Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được giao trách nhiệm tiếp nhận, quản lý, vận hành Nhà máy lọc dầu (NMLD) Dung Quất, giữ vai trò tiên phong và đặt nền móng cho sự phát triển ngành công nghiệp lọc hóa dầu Việt Nam

Lãnh đạo BSR nêu rõ quan điểm phát triển BSR là xây dựng phát triển công ty gắn liền với chiến lược phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Chiến lược phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam, Chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam; Chiến lược phát triển năng lượng quốc gia và Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đảm bảo đồng bộ, hiệu quả và bền vững, năng động và có khả năng cạnh tranh cao cả trong nước và khu vực; tham gia tích cực vào việc thực hiện các giải pháp nhằm đạt được phát thải ròng bằng 0 trước năm 2050, có trách nhiệm cao với cộng đồng, xã hội và môi trường.

Tập trung phát triển các lĩnh vực kinh doanh chính bao gồm: sản xuất và kinh doanh các sản phẩm lọc hóa dầu, kinh doanh thương mại dầu thô và các sản phẩm hóa dầu; cung cấp các dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, từng bước thâm nhập hiệu quả vào lĩnh vực sản xuất và kinh doanh năng lượng xanh/sạch. Giữ vững vị trí là nhà cung cấp các sản phẩm nhiên liệu lọc hóa dầu bền vững hàng đầu của Việt Nam. Đẩy mạnh phát triển hóa dầu, nhiên liệu bền vững và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật cao.

Sử dụng tài nguyên tiết kiệm, hiệu quả, gắn liền với bảo vệ môi trường sinh thái. Chủ động thực hiện các giải pháp giảm thiểu và thích ứng với biến đổi khí hậu. Thúc đẩy nghiên cứu, đầu tư và phát triển các nguồn năng lượng xanh/sạch, thân thiện với môi trường.

Thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong mọi hoạt động của BSR. Phát huy tối đa nội lực, năng lực quản trị hiện đại, kết hợp với đẩy mạnh hợp tác, hội nhập quốc tế, khuyến khích và thu hút các đối tác thuộc mọi thành phần kinh tế ở trong nước và nhà đầu tư nước ngoài tham gia vào các lĩnh vực hoạt động của BSR.

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT BSR Nguyễn Văn Hội yêu cầu các cán bộ, nhân viên lĩnh hội đầy đủ, trọn vẹn nội dung các văn bản của Bộ Chính trị, Chính phủ và của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, từ đó phổ biến quán triệt tới từng đảng viên của Đảng bộ, Chi bộ mình; giúp từng đảng viên BSR hiểu và thấm nhuần mọi chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về định hướng phát triển ngành Dầu khí Việt Nam; trong đó có lĩnh vực lọc hóa dầu. Từ đó, tạo động lực để mỗi người lao động BSR lao động sáng tạo, hăng say, gặt hái ngày càng nhiều thành tựu, góp phần cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Kết quả, trong 9 tháng đầu năm, BSR đã sản xuất gần 4,8 triệu tấn sản phẩm, tiếp tục góp phần quan trọng trong công tác đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Nhờ đó, lũy kế 9 tháng năm 2024, BSR thu về 87.059 tỷ đồng doanh thu thuần và 674,5 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế.

Năm nay, BSR đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 95.274 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 1.178 tỷ đồng. Như vậy, sau 9 tháng, công ty đã hoàn thành hơn 91% mục tiêu doanh thu và gần 58% mục tiêu lợi nhuận năm.

PVTrans: Giá trị cốt lõi của Tổng công ty sẽ tiếp tục là kim chỉ nam cho mọi hoạt động

Tổng công ty cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans) có nhiệm vụ cung cấp các dịch vụ vận tải dầu khí, đặc biệt là vận tải dầu thô. PVN nắm giữ 51% vốn điều lệ của Tổng Công ty.

PVTrans là doanh nghiệp triển khai tốt các giá trị cốt lõi mà Văn hóa Petrovietnam hướng đến, thể hiện ở việc từng đơn vị, từng cá nhân đã đóng góp vào hoạt động SXKD nói chung, kết quả công tác đầu tư, công tác khai thác, công tác quản trị, công tác phát triển nguồn lực cán bộ…

Việc sử dụng phương pháp quản trị hiệu quả dựa trên nền tảng văn hoá doanh nghiệp không chỉ giúp PVTrans hoạt động hiệu quả hơn mà còn góp phần quan trọng trong việc hoạch định chiến lược phát triển của doanh nghiệp, định vị vai trò của PVTrans trong hệ sinh thái của Tập đoàn trong tương lai.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVTrans Phạm Việt Anh khẳng định: Đảng ủy PVTrans sẽ tiếp tục công tác tuyên truyền, quán triệt, triển khai Kết luận 76-KL/TW trong toàn hệ thống bằng các kế hoạch, chương trình hành động cụ thể để xây dựng chiến lược phát triển PVTrans và các đơn vị thành viên phù hợp với các định hướng của Đảng, Chính phủ và Tập đoàn; nâng cao năng lực cạnh tranh, cùng các đơn vị trong Tập đoàn triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận 76-KL/TW, Nghị quyết 38/NQ-CP và Nghị quyết 826-NQ/ĐU. Bên cạnh đó, Tổng công ty sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả triển khai văn hoá doanh nghiệp, để những giá trị cốt lõi của Tổng công ty sẽ tiếp tục là kim chỉ nam cho mọi hoạt động, trở thành động lực để PVTrans vươn xa hơn.

Báo cáo của PVTrans cho thấy, doanh thu và lợi nhuận trước thuế hợp nhất 9 tháng đầu năm của Tổng công ty lần lượt là 8.100 tỷ đồng và 1.200 tỷ đồng, đạt 100% và 109% kế hoạch 9 tháng năm 2024 được Tập đoàn giao. Hoạt động kinh doanh của PVTrans đạt hiệu quả tốt, tăng trưởng qua các năm. Tình hình tài chính lành mạnh, các chỉ số tài chính ở mức tốt và an toàn.

PVTrans đã thực hiện tái cơ cấu toàn diện trong những năm qua. Từ năm 2012 đến nay, tất cả các đơn vị thành viên của PVTrans đều hoạt động có lãi, đạt hiệu quả tốt trong hoạt động SXKD, tập trung và phát triển lĩnh vực kinh doanh cốt lõi. Tổng công ty và các đơn vị thành viên tích cực triển khai công tác đầu tư mở rộng và trẻ hóa đội tàu. Trong 9 tháng đầu năm, Công ty mẹ PVTrans đã ký hợp đồng mua thêm 1 tàu dầu sản phẩm; các đơn vị thành viên cũng đã thực hiện đầu tư thêm 7 tàu; nâng tổng số sở hữu và quản lý đội tàu của PVTrans lên 58 chiếc với tổng tải trọng khoảng 1,6 triệu DWT.

Trong công tác quản trị, PVTrans tiếp tục quản lý việc đầu tư vốn của Công ty mẹ thông qua cơ chế Người đại diện, trong đó nâng cao vai trò định hướng của Công ty mẹ đối với các ĐVTV/Chi nhánh; tăng cường phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm tra, giám sát, kiểm soát rủi ro; bám sát thay đổi của thị trường, tăng cường công tác dự báo để quản trị biến động phù hợp với đặc thù thực tiễn hoạt động, đảm bảo hoàn thành cao nhất kế hoạch đề ra. Các chủ trương, chỉ đạo của Tập đoàn được Người đại diện phần vốn tại PVTrans tổ chức triển khai thực hiện đúng theo quy định. Bên cạnh đó, PVTrans cũng đã thành lập Ủy ban ESG để triển khai các công tác và mục tiêu về phát triển bền vững.

PV Drilling: Khẳng định giá trị thương hiệu “Nhà thầu khoan Việt Nam tiên phong trong ngành khoan dầu khí”

Tổng công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling) hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giàn khoan, dịch vụ kỹ thuật về khoan và giếng khoan, dịch vụ cung ứng nhân lực trong lĩnh vực khoan và giếng khoan dầu khí (ngoài khơi lẫn trên đất liền). Với lịch sử hơn 21 năm xây dựng và phát triển, PV Drilling đã có những bước phát triển mạnh mẽ, trở thành một trong những Tổng công ty hàng đầu trong Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc PV Drilling Nguyễn Xuân Cường nhấn mạnh: Đảng ủy Tổng công ty sẽ tiếp tục công tác tuyên truyền, quán triệt, triển khai Kết luận 76-KL/TW trong toàn hệ thống bằng các kế hoạch, chương trình hành động cụ thể để xây dựng chiến lược phát triển Tổng công ty và các đơn vị thành viên phù hợp với các định hướng của Đảng, Chính phủ và Tập đoàn trong giai đoạn mới.

Đối với công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp, trên cơ sở các kết quả đã đạt được, PV Drilling sẽ nỗ lực đạt các kết quả cao hơn nữa để giữ vững các giá trị cốt lõi “Con người - Sự chuyên nghiệp - Sự chính trực”. Đồng thời nhận diện thương hiệu “Người tiên phong” (từ vượt khó, đến đạt các kết quả cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác an toàn, công tác khai phá các thị trường mới...) đối với khách hàng, đối tác, cũng như khơi dậy lòng tự hào trong mỗi người lao động. Điều này có vai trò và ý nghĩa rất quan trọng trong việc khẳng định giá trị thương hiệu “Nhà thầu khoan Việt Nam tiên phong trong ngành khoan dầu khí”. Xem đây là kim chỉ nam trong tất cả các hoạt động và tiếp tục là động lực quan trọng trong chu kỳ tăng trưởng mới của PV Drilling.

Kết thúc 9 tháng năm 2024, PV Drilling cho biết, tổng doanh thu hợp nhất ước thực hiện trên 6.400 tỷ đồng (vượt 40% so với kế hoạch và tăng 48% so với cùng kỳ 2023). Theo đó, lợi nhuận trước thuế ước thực hiện khoảng 670 tỷ đồng (vượt 107% so với kế hoạch và tăng 54% so với cùng kỳ); lợi nhuận sau thuế ước thực hiện trên 450 tỷ đồng (vượt 62% so với kế hoạch và tăng 31% so với cùng kỳ).

Trên cơ sở kết quả sản xuất kinh doanh đạt được 9 tháng đầu năm 2024, PV Drilling ước tính sẽ hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu mà Tập đoàn giao. Hiện các giàn khoan jack-up của PV Drilling đã có hợp đồng hết năm 2025, một số giàn có hợp đồng đến 2028.

PVFCCo: Thúc đẩy đầu tư dự án mới về hóa chất hướng đến mục tiêu trung hòa carbon vào năm 2050

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVFCCo Nguyễn Xuân Hòa cam kết: Đảng ủy PVFCCo sẽ có những kế hoạch, hành động cụ thể để triển khai thực hiện Kết luận 76 của Bộ Chính trị cũng như nỗ lực hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ mà Tập đoàn giao phó.

Chủ tịch Nguyễn Xuân Hoà cho biết, cả hệ thống chính trị của PVFCCo đang tập trung tìm ra hướng phát triển mảng hóa chất, trong đó thúc đẩy đầu tư dự án mới về hóa chất phù hợp cam kết của Chính phủ về trung hòa carbon vào năm 2050; quyết liệt đổi mới công tác quản trị, áp dụng các mô hình quản trị mới ở tất cả các khối; tăng cường công tác quản trị rủi ro, chuyển đổi số,...

Đồng chí Nguyễn Xuân Hòa đề nghị cấp ủy Đảng/Chi bộ trực thuộc nêu cao tinh thần trách nhiệm, khẩn trương lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng kế hoạch/chương trình hành động để tổ chức thực hiện; đồng thời tuyên truyền, tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong quá trình triển khai thực hiện để biến nội dung trong các Nghị quyết, Kết luận trên trở thành động lực để PVFCCo tiến tới đạt kết quả tốt trong giai đoạn năm 2021 – 2025 cũng như hoàn thành các mục tiêu quan trọng làm bản lề cho sự phát triển Tổng công ty đến 2030 và giai đoạn kế tiếp.

PVFCCo cho biết triển khai nhiệm vụ 9 tháng đầu năm 2024 trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn thách thức. Thị trường phân bón thế giới và trong nước giao dịch tiếp tục trầm lắng do thiếu nhu cầu, giá bán phân bón biến động liên tục ảnh hưởng đến tâm lý của nhà phân phối (thận trọng và hạn chế nhập hàng); giá khí đầu vào tăng 11%, tỷ giá tăng 7% làm tổng chi phí khí tăng cao hơn so với kế hoạch, dẫn đến giá thành sản xuất sản phẩm chủ lực là Urê vẫn tăng 9%, NH3 tăng 14% so với kế hoạch, đã tác động không thuận lợi đến hoạt động SXKD trong toàn Tổng công ty.

Trước tình hình đó, PVFCCo đã chủ động bám sát diễn biến thị trường, đặc biệt là biến động giá dầu, khí và phân bón để có các giải pháp quản trị, điều hành linh hoạt từ sản xuất đến kinh doanh, chú trọng quản trị chi phí sản xuất, cân đối thị trường nội địa và xuất khẩu trong từng thời điểm để có những quyết sách kịp thời trong điều hành; kịp thời tháo gỡ, xử lý các khó khăn, vướng mắc trong SXKD, … nỗ lực để thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu SXKD trọng tâm được Tập đoàn giao cũng như chỉ tiêu quản trị nội bộ. Do đó, sản lượng sản xuất các sản phẩm chính cơ bản đạt kế hoạch 9 tháng đầu năm 2024; tổng sản lượng kinh doanh phân bón đạt 103% KH 9 tháng đầu năm.

Gần một thập kỷ thực hiện Nghị quyết 41 đã chứng kiến những bước phát triển vượt bậc của ngành Dầu khí Việt Nam, đặc biệt là Petrovietnam, với vai trò nòng cốt trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đóng góp lớn vào nền kinh tế đất nước. Dù đạt được nhiều thành tựu, Petrovietnam vẫn đối mặt với các thách thức mới do xu thế chuyển dịch năng lượng toàn cầu. Kết luận 76-KL/TW, vừa được Bộ Chính trị ban hành, đã thổi luồng sinh khí mới, mở ra định hướng chiến lược cho Petrovietnam, không chỉ vượt qua các rào cản hiện tại mà còn khai phá không gian phát triển bền vững trong tương lai. Được trang bị với định hướng rõ ràng và quyết tâm cao, Petrovietnam sẵn sàng bước vào một giai đoạn phát triển mới, với mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc cho an ninh năng lượng, phát triển kinh tế và bảo vệ Tổ quốc.

Nguồn: https://tudonghoangaynay.vn/cac-doanh-nghiep-dau-khi-hao-hung-voi-giai-doan-phat-trien-moi-9573.html?