Vào dịp công bố báo cáo tài chính, bên cạnh kết quả kinh doanh thì mức thu nhập của các lãnh đạo doanh nghiệp lĩnh vực bất động sản nhận được không ít sự quan tâm của các nhà đầu tư.
9 tháng đầu năm 2024 ghi nhận mức thu nhập của đội ngũ lãnh đạo các doanh nghiệp bất động sản lớn như Phát Đạt, An Gia,... gia tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái.
Chủ tịch, Tổng giám đốc Bất động sản Phát Đạt
Báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2024 của CTCP Bất động sản Phát Đạt (HoSE: PDR) cho thấy, doanh thu quý III chỉ đạt 2,6 tỷ đồng trong khi cùng kỳ năm 2023 đạt 355 tỷ đồng. Lãi sau thuế đạt 51 tỷ đồng, giảm đến 50% so với quý III/2023.
Trong 9 tháng đầu năm 2024, Bất động sản Phát Đạt chỉ mang về 173 tỷ đồng từ doanh thu, giảm đến 69% so với cùng kỳ năm ngoái. Doanh thu chủ yếu đến từ quý đầu năm, quý II cũng chỉ đạt hơn 8 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt giảm đến 62% so với cùng kỳ năm 2023, xuống còn 153,6 tỷ đồng.
Năm 2024, Phát Đạt đặt mục tiêu doanh thu 2.982 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 880 tỷ đồng. Như vậy sau 9 tháng, công ty mới hoàn thành gần 6% mục tiêu doanh thu và 18% mục tiêu lợi nhuận năm.
Tình hình kinh doanh không mấy khả quan, song mức lương của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp vẫn không có nhiều thay đổi so với cùng kỳ.
Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2024 tại Bất động sản Phát Đạt.
Theo đó, thu nhập các Thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc và người quản lý khác của Bất động sản Phát Đạt trong quý III/2024 là gần 5,9 tỷ đồng. Con số này tăng nhẹ so với quý III/2023 khi ở mức gần 5 tỷ đồng.
Cụ thể, trong quý III/2024, Tổng Giám đốc Bùi Quang Anh Vũ là người có thu nhập cao nhất trong dàn lãnh đạo với hơn 1,4 tỷ đồng. Mức lương này của ông Vũ chỉ giảm nhẹ so với cùng kỳ năm 2023.
Tuy nhiên, nhiều Phó Tổng Giám đốc của doanh nghiệp đã có mức lương tăng mạnh như Phó Tổng Giám đốc Trương Ngọc Dũng thu nhập 581,1 triệu đồng (cùng kỳ 2023 là 461 triệu đồng); Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Khắc Sinh thu nhập 480,7 triệu đồng (cùng kỳ 2023 là 420,9 triệu đồng); ông Phan Lê Hòa là người có thu nhập cao nhất trong dàn phó tổng với thu nhập 827 triệu đồng (cùng kỳ 2023 là 276 triệu đồng); bà Lê Trần Bích Thủy thu nhập 541 triệu đồng.
Ở Hội đồng quản trị, Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt ghi nhận có thu nhập 484,9 triệu đồng, giảm nhẹ vài triệu so với cùng kỳ 2023; Phó Chủ tịch Nguyễn Tấn Danh (con trai ông Nguyễn Văn Đạt) ghi nhận thu nhập 150 triệu đồng trong quý III/2024, tăng 10 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Còn Phó Chủ tịch Trần Thị Hường không ghi nhận thu nhập trong quý này, trong khi cùng kỳ 2023 ghi nhận 265,6 triệu đồng.
Chủ tịch HĐQT Bất động sản An Gia
Báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2024 tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (mã: AGG) cho thấy, trong 9 tháng đầu năm 2024, doanh nghiệp đạt doanh thu hơn 1.750 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ đạt 250 tỷ đồng.
Năm nay, Bất động sản An Gia đặt kế hoạch lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ là 250 tỷ đồng, tăng 43% so với thực hiện năm trước. Dù chỉ tiêu này tăng trưởng rất cao nhưng chỉ sau 9 tháng, công ty vượt 10% doanh thu và hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận.
An Gia cũng là doanh nghiệp hiếm hoi trên sàn chứng khoán thời điểm này công bố đã hoàn thành kế hoạch năm, một thành quả rất đáng ghi nhận của đội ngũ lãnh đạo và nhân viên công ty trong việc hiện thực hóa chỉ tiêu kinh doanh.
Tình hình kinh doanh khởi sắc nên mức lương của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp gia tăng đáng kể so với cùng kỳ năm 2023.
Nguồn: Báo cáo tài chính Hợp nhất quý III/2024 tại Bất động sản An Gia.
Theo đó, thu nhập và thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc trong 9 tháng đầu năm 2024 đạt 5,2 tỷ đồng trong khi cùng kỳ 2023 chỉ đạt hơn 3,5 tỷ đồng.
Cụ thể, ông Nguyễn Bá Sáng - Chủ tịch Hội đồng quản trị An Gia có thu nhập hơn 1,3 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm. Con số này tăng gấp 3,7 lần so với cùng kỳ năm ngoái khi chỉ ở mức gần 370 triệu đồng.
Người có thu nhập cao thứ hai tại Bất động sản An Gia là Tổng Giám đốc Nguyễn Thanh Sơn với hơn 1,2 tỷ đồng. Ông Sơn đã từ nhiệm vị trí này vào ngày 3/6 vừa qua sau 5 tháng làm việc. Trong khi đó, Tổng giám đốc bà Huỳnh Thị Kim Ánh không có thu nhập trong kỳ này (cùng kỳ 2023 ghi nhận hơn 544 triệu đồng); Tiếp đến là Kế toán trưởng ông Nguyễn Thành Châu thu nhập hơn 833 triệu đồng (cùng kỳ 2023 thu nhập hơn 734 triệu đồng).
Ngược lại, 3 thành viên hội đồng quản trị gồm ông Đỗ Lê Hùng, ông Đào Thái Phúc, ông Vũ Quang Thịnh đều có mức thu nhập gần 250 triệu đồng trong khi cùng kỳ 2023 con số này ở mức gần 400 triệu đồng mỗi người.
Chủ tịch Tập đoàn Novaland
Theo báo cáo tài chính quý III/2024, Novaland (Mã: NVL) ghi nhận doanh thu thuần hợp nhất hơn 2.010 tỷ đồng, tăng đến 87% so với cùng kỳ năm ngoái. Lợi nhuận sau thuế thu về gần 2.950 tỷ đồng, gấp gần 22 lần cùng kỳ và là mức lãi cao nhất trong một quý.
Phía doanh nghiệp lý giải kết quả tăng đột biến này chủ yếu do doanh thu tài chính cao hơn cùng kỳ.
Trong 9 tháng đầu năm 2024, tổng doanh thu hợp nhất từ bán hàng và cung cấp dịch vụ của Novaland là 4.295 tỷ đồng. Tuy nhiên, do mức lỗ lớn trong nửa đầu năm, Novaland vẫn còn bị lỗ 4.377 tỷ đồng sau 9 tháng kinh doanh, phần lớn do trích lập dự phòng cho kỳ báo cáo bán niên 2024 theo quan điểm riêng của đơn vị kiểm toán.
Năm 2024, Tập đoàn địa ốc này đặt mục tiêu doanh thu 32.587 tỷ đồng và có lãi sau thuế 1.079 tỷ đồng. Với kết quả trên, đơn vị vẫn còn cách rất xa mục tiêu về lợi nhuận cả năm.
Nguồn: Báo cáo tài chính Hợp nhất quý III/2024 tại Novaland.
Về vấn đề thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị và tiền lương của Tổng giám đốc và người quản lý khác ghi nhận biến động trong 9 tháng đầu năm 2024.
Cụ thể, ông Bùi Thành Nhơn - Chủ tịch Hội đồng quản trị của Novaland là người nhận lương cao thứ 3 của doanh nghiệp với mức thù lao là 900 triệu đồng cho 9 tháng đầu năm, cao hơn 100 triệu đồng so với cùng kỳ.
Ông Ng Teck Yow - Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc là người nhận lương cao nhất với hơn 3,72 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm. Con số này trong 9 tháng đầu năm 2023 ở mức hơn 2 tỷ đồng. Người nhận lương cao thứ 2 tại Novaland là ông Dương Văn Bắc - Giám đốc Tài chính kiêm Phó Tổng giám đốc với hơn 2,1 tỷ đồng. Trong khi đó người tiền nhiệm ông Nguyễn Đức Dũng trong 6 tháng đầu năm 2023 chỉ nhận gần 800 triệu đồng.
Ngoài ra, trong 9 tháng đầu năm 2024, mức thù lao, lương, thưởng và phúc lợi khác của các thành viên Hội đồng quản trị, ban lãnh đạo CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng - DIC Corp (HoSE: DIG) cũng ghi nhận sự sụt giảm so với cùng kỳ.
Trong đó, thù lao của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thiện Tuấn cao nhất với hơn 1 tỷ đồng tiền trong khi cùng kỳ 2023 lên tới 1,35 tỷ đồng. Ngày 10/8 vừa qua, ông Nguyễn Thiện Tuấn đã qua đời.
Người có mức thù lao cao thứ 2 tại DIG là ông Nguyễn Hùng Cường, Phó Chủ tịch HĐQT với gần 937,5 tỷ đồng trong khi cùng kỳ 2023 ghi nhận hơn 1 tỷ đồng.
Về kết quả kinh doanh, trong 9 tháng đầu năm 2024, lợi nhuận sau thuế tại DIC Corp giảm mạnh đến 84% so với cùng kỳ 2023, chỉ còn 15 tỷ đồng. Vì vậy, thù lao của ban lãnh đạo cũng không mấy lạc quan.
Vào dịp công bố báo cáo tài chính, bên cạnh kết quả kinh doanh thì mức thu nhập của các lãnh đạo doanh nghiệp lĩnh vực bất động sản nhận được không ít sự quan tâm của các nhà đầu tư.
Công ty cổ phần Đầu tư hạ tầng giao thông Đèo Cả (Công ty Đèo Cả - Mã: HHV) công bố lợi nhuận sau thuế 367 tỷ đồng, đạt 91% chỉ tiêu cả năm sau 9 tháng. Tuy nhiên, tính đến 30/9/2024, nợ phải trả tại doanh nghiệp này cũng ghi nhận hơn 28.215 tỷ đồng.
Với việc hợp tác cùng các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng của Trung Quốc để nghiên cứu đầu tư nhà máy sản xuất pin lưu trữ và phát triển dự án Khu công nghiệp phụ trợ năng lượng, T&T Group đã và đang góp phần phát triển năng lượng xanh – sạch, từng bước đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia...
Taseco Land ghi nhận kết quả kinh doanh khả quan trong quý III/2024 với lợi nhuận tăng trưởng ấn tượng. Đồng thời, bức tranh tài chính cho thấy những chuyển biến đáng chú ý, đặc biệt là tình hình nợ vay.
Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình lãi sau thuế hơn 12 tỷ đồng trong quý III/2024, trong khi cùng kỳ năm 2023 lỗ hơn 170 tỷ đồng. Khoản phải thu và trích lập dự phòng hiện vẫn là thách thức lớn khi chiếm tỷ trọng cao nhất trong tổng tài sản của doanh nghiệp.
Cuối quý III/2024, ông Nguyễn Quốc Cường - Tổng Giám đốc Công ty CP Quốc Cường Gia Lai (hay còn gọi là Cường Đô La) cho công ty vay 30 tỷ đồng. Đây là lần đầu tiên, ông Cường cho Quốc Cường Gia Lai vay tiền. Còn bà Nguyễn Thị Như Loan - mẹ ông Cường cho công ty vay 2 tỷ đồng.
Ông Thắng trở thành Phó Tổng giám đốc CTCP Tasco (HNX: HUT) giai đoạn 2016 – 2021, trước khi giữ ghế Phó Tổng giám đốc của Taseco Land từ tháng 3/2022 đến nay.
